Unga shtatning yetakchi axborot kanallaridan birida langar boʻlib ishlash taklif qilinganida, Akila S hayajonda edi. Ammo katta hamkasbi uni bezovta qila boshlaganida, uning zavqi tezda dahshatga aylandi. Chennai fuqarosi Feminaga o'z tajribasi haqida gapirdi.
Men har doim tamil tiliga ishtiyoqli bo'lganman. Mening birinchi ishim maktabda tamil tili o‘qituvchisi bo‘lgan. Keyin Tamil kanalida operator bo'lib ishlagan do'stim menga mustaqil jurnalist sifatida ishga kirishimga yordam berdi. Menga tajriba yoqdi va men buni qilishni xohlayotganimni angladim. Aynan Raj TV bilan ishlayotgan paytim menga Sun TVda ishlashni taklif qilishdi. Men Raj TVda ish haqi bo'lganim uchun Sun TVdan meni ham to'liq stavkada ishlashni iltimos qildim (boshqa yangiliklar o'qiydiganlar frilanserlar) va ular rozi bo'lishdi. Men 2011-yil 9-dekabrda lavozimga qo‘shildim va dastlabki uch oy mening ishimdagi yagona tinch oy edi.
Hamkasblardan biri Vetrivendan edi, u byulletenlar uchun yangiliklar o'qiydiganlarni rejalashtirish uchun mas'ul edi. U yangiliklar o'qiydiganlar bilan noz-karashma qilardi, shuning uchun men undan uzoqlashdim. Uning xatti-harakati bilan qiziqqanlar har hafta maksimal jadvalga ega bo'lishdi. Biroq, men doimiy xodim bo'lganim sababli, menda hech qachon rejalashtirishda muammo bo'lmagan.
Men Vetrivendanga e'tibor bermaganim uchun, u menga ikki oy davomida, tanaffussiz erta tong jadvallarini berdi. Mening smenam ertalab soat 6 da boshlandi, buning uchun men ertalab soat 4 da uydan chiqib ketishim kerak edi va u kunduzi 12 dan yaxshi tugaydi. Men Vetrivendandan jadvallar haqida so'raganimda, u faqat ko'rsatmalarga amal qilayotganini aytdi. Ajablanarlisi shundaki, bu meni bo'lim boshlig'i V Rajaning oldiga olib borgan oshxonadagi ovqat kabi ahamiyatsiz narsa edi. Ofisdagi oshxona ertalabki 8.15 da nonushta uchun yopiladi, shuning uchun ertalabki xabarnomam tugaganidan keyin u erga o'z vaqtida etib bo'lmaydi. Men vaqtni uzaytirish uchun ruxsat so'radim, buning uchun men Raja bilan bevosita gaplashishim kerak edi.
Vaziyatni tushuntirganimda, Raja iltimosimga rozi bo‘ldi. U mening oilam va moliyaviy ahvolim haqida so'radi va menda pul etarli emas, va bu ish meni va oilamni davom ettirmoqda degan xulosaga keldi. O‘sha kuni kechasi, soat 22:00lar atrofida undan sms keldi, u menga rahmi kelgani va har qanday narsa uchun u bilan bog‘lanishim mumkinligini aytdi. Matn rasmiy maqomda bo'lmagani va tunda yuborilgani uchun men unga e'tibor bermadim.
Shu bilan birga, Vetrivendan menga ertalabki smenalarni ajratishda davom etdi. Faqat men unga masalani HRga olib borishimni aytganimdagina, u menga umumiy siljish berdi. Biroq, menga hech qanday yangilik o'qilmadi va asosan ishlab chiqarish bilan shug'ullandim. Ta'qiblar boshlandi va kichik yo'llar bilan davom etdi. Masalan, kanal homiylik faoliyati bilan shug'ullanar edi, mendan tashqari har bir o'quvchi kiyim va vaucherlarga ega bo'lardi.
Olti oylik ishimdan keyin ham men tasdiq xatimni olmadim. Kadrlar bo'limi menga Vetrivendan yomon ishlashi tufayli uni to'xtatib turishni so'raganini aytdi. Rajadan so‘raganimda, rahbariyat mening chiqishimni yana uch oy kuzatishini aytdi. Biroq, xat kelmadi va mendan tashqari hamma 1 noyabr kuni Diwali rag'batini oldi.
Men HRdan bu haqda so'raganimda, ular Raja ularni ushlab turishni so'raganini aytishdi. Qachonki men bu haqda Rajadan so‘rasam, kechasi uyga yetib borganimdan keyin qo‘ng‘iroq qilishimni so‘rardi. Nihoyat, Divalidan bir necha kun oldin u mening tasdiq xatimni imzolashga qaror qildi, lekin buning evaziga men unga qanday qarashimni so'rardi. U shuningdek, 'alohida muomala' ni so'radi. O'sha kuni u mendan yana qo'ng'iroq qilishimni so'radi. Suhbatni yozib olishim mumkinligi meni hayratga soldi. Suhbat davomida u rag'batlantirish va tasdiqlashni ancha oldin olishim kerakligini aytdi, lekin u nima istayotganini bilmasligim sababli kechiktirildi. U mening tashqi ko'rinishimga izoh berib, bo'yanishda shahvoniy ko'rinaman, dedi. Lekin men faqat ishda duch kelgan muammolarni muhokama qilishni davom ettirdim. U ular saralanishini aytdi va boshqa 'muomala' ni so'rashda davom etdi.
Nihoyat qo'ng'iroqni uzganimda, u mendan xohlagan narsasini olmasligini tushungan bo'lsa kerak.
Men hech qachon rag'batni olmadim, lekin ikki oy davomida ish tinch edi. Keyin bildimki, Raja meni Trichiga o'tkazmoqchi edi. U mening ajrashganimni, moliyaviy ahvolim yaxshi emasligini va injiqlik bilan tashlab keta olmasligimni bilar edi. Boshqa yangiliklar kanalidan taklif tushganida, u mening uchrashuvimni bekor qildi. Men boshqa indamaslikka qaror qildim.
Rahbariyatga murojaat qilsam, unga qarshi hech narsa isbotlanmasligini bilardim. Shuning uchun men uning ustidan politsiya komissari kabinetiga ariza berdim. Shundan so'ng, ishdagi ko'plab ayollar, u ularni ham bezovta qilganini aytishdi, lekin ular ochiq joyga chiqishdan juda qo'rqishdi. U mening shikoyatimdan keyin hibsga olindi. Ammo uning ish joyidagi yordamchilari sakkiz nafar ayol hamkasbini unga qarshi yolg‘on ayblovlar qo‘yganimni aytib, ustidan shikoyat yozishga majbur qilishdi. Rahbariyat meni to'xtatib turish haqida xabar berdi.
Men shikoyatimni qaytarib olishdan bosh tortdim va u bilan kurashishga qaror qildim. Uning yuridik maslahatchilari murosaga kelishni xohlashlarini va xohlaganimni to'lashga rozi bo'lishlarini aytish uchun menga qo'ng'iroq qildilar. Lekin men Rajaga nisbatan chora ko'rilishini istayman va sud hukmini kutaman. Aksariyat OAVlar voqea haqida xabar bermagan bo‘lsalar ham, ba’zi jurnalist ayollar meni qo‘llab-quvvatlashdi. Mening oilam a'zolarim bu ish bilan shug'ullanishimni xohlamaydilar, chunki ular mening xavfsizligimdan xavotirda. Menga deyarli har kuni tahdidli qo‘ng‘iroqlar bo‘lib, ishni qaytarib olishni so‘rashdi. Ammo muammo hal bo‘lmaguncha, adolat qaror topmaguncha, men o‘z fikrimdan qaytmayman.
BOSHQA TARAF
Sun TV kadrlar bo'limi Akilaning da'volarini rad etadi. Har bir o'quvchi jadvalda ikki marta soat 6:00 dan 14:00 gacha smenada ishlaydi. Ikkinchi smena 14:00 dan 22:00 gacha. Birinchi smenada asosan ayollar tayinlanadi, chunki ikkinchisi kech tugaydi. Akila oldingi smenani so'radi va bizda buni isbotlovchi dalillar bor. Bundan tashqari, agar yangiliklar o'quvchisi kelmasa, navbatchi Akila buni rad etgan byulletenni bajarishi kerak. U tez-tez hamkasblari bilan janjallashardi.
Akila dalil sifatida foydalangan yozuvda u suhbatni uzaytirayotgani aniq. Keyin
Raja u tasdiqlanishini aytdi, Akila undan 'Keyingi nima bo'ladi?' Deb so'rardi, shuning uchun u tasodifan sovg'a so'radi. Boshqa ikkita o'quvchi ham ishlashning etishmasligi tufayli tasdiqlanmadi. Ishlab chiqarish jamoasi uning ishiga shoshilmayotganini aytdi. Va u tasdiqlanmaganligi sababli, u rag'batlantirishni olish huquqiga ega emas edi.
Akilaga ham yetakchi brenddan kiyimlar sovg‘a qilindi. Ammo do‘kondagilar unga homiylik qilishni istamasliklarini, chunki u kiyim-kechaklarni saqlamagan va o‘z vaqtida qaytarib bermaganini aytdi. Raja, agar u o'zini tutmasa, rahbariyat uning xizmatlarini to'xtatishga majbur bo'lishidan ogohlantirdi. Bu ogohlantirishdan keyin u Raja ustidan shikoyat qildi.
MAQOLADA BAJAR ETILGAN FIKR VA FIKRLAR MUVALF/MAVZULARGA MUVOFIQ VA MUHARRIRIYON YOKI NOSHIRISHNI AKS KETISHI SHART EMAS. MUHIRRIYALAR E'RON ETILGAN MA'LUMOTNI TASKISH UCHUN QOLDAN QUVVATNI QILSADA, ULAR UNING MUTLAQO ANQIQLIGI UCHUN JAVOB ETMAYDI. SUDDGA BO'LGAN ISHLAB CHIQARISH BO'YICHA, AYOL HAQIQIY HUQUQIY MONTAJDA ETMAYDI.
