Eep, xo'jayiningiz bilan bo'lgan sharhingiz rasman taqvimga kiritilgan va siz maoshni oshirishga qiynalayapsiz. Ammo agar siz konvoga tayyorgarlik ko'rmasangiz (va mashq qilmasangiz), maoshga qarab, hamma narsa sizning xohlaganingizcha ketishiga ishonch hosil qilish ancha qiyin bo'ladi. Bu yerda, oyingizni oshirishni so'raganda nima deyish bo'yicha ko'rsatmangiz, shuning uchun siz munosib zarba olasiz.
BOG'LIQ: Muvaffaqiyatli martabali ayollardan daromadni oshirish bo'yicha muzokaralar olib borish bo'yicha maslahat
Yigirma 201. Nima uchun bunga loyiq ekanligingizga e'tibor qarating (bu sizga nima uchun kerakligiga qarshi)
Bularning barchasi sizning fikrlash doirangizga bog'liq. Uchrashuvda nima uchun buni tushuntirib beradigan skriptga rioya qiling erishgan ish haqini oshirish (bu sizning kunlik ishingizga nima uchun kerak) o'rniga (bu sizning barcha badallaringizni baqirish vaqti keldi) (ya'ni, sizning ijara pulingiz endigina oshdi va siz hisob-kitoblarni to'lashdan asabiylashyapsiz). Sizning xo'jayiningiz sizning byudjetingiz uchun javobgar emas, lekin u sizni o'sish uchun tan olish va sizni pul mukofotlash uchun javobgardir.
Yigirma 202. Uchta muhim yutuqni yodlab oling
Ko'rib chiqish paytida asabiylashish tabiiydir, shuning uchun o'tgan yili erishgan uchta muhim bosqichni yozib olishga tayyorgarlik ko'ring. (Masalan, siz kompaniyaning daromadini oshirgan yangi biznesni yo'lga qo'ydingiz yoki bu yangi yollanuvchini o'qitishni butunlay yo'lga qo'ydingiz.) Albatta, siz ma'lumotnoma uchun bir varaq qog'oz olib kelishingiz mumkin, lekin mashq qilsangiz, o'zingizni ancha ishonchli his qilasiz. bu yutuqlar va yanada tabiiy suhbat oqimi uchun o'ziga xos xususiyatlarini yod.
Yigirma 203. Va bu yutuqlar kompaniya maqsadlariga qanday yordam berishini tushuntiring
Sizning ishingiz muhim, shubhasiz. Ammo ish haqi bo'yicha muzokaralar haqida gap ketganda, bu sizning ishingiz kelajakdagi narsalar bilan qanday bog'lanishini ifodalashdir. Yana uy vazifangizni bajaring va orqaga qadam qo'ying: o'sha yili sizning bo'limingiz uchun eng muhim tashabbus nima? Ehtimol, bu daromadni oshirish yoki jamoangizni qurishdir. Kattaroq rasmga o'z ta'siringiz haqida gapiring va qanday qilib yuqoriga va undan yuqoriga ko'tarilganingizni batafsil bayon qiling.
Yigirma 204. Muayyan raqamni tashlang
Albatta, bu miqdorni aniqlash qo'rqinchli narsa, lekin ish haqi haqidagi so'rovni yodda tutish xo'jayiningizni siz bilan bir sahifada topishga yordam beradi. Yodda tutish kerak bo'lgan bir nechta narsa: siz hech kimni begona qiladigan darajada asossiz bo'lgan o'sishni xohlamaysiz. (Ma'lumot uchun, ko'pchilik ko'tarilishlar bir foizdan besh foizgacha bo'ladi.) Shuningdek, siz qarshi taklifga tayyor bo'lishingiz kerak yoki tekis raqam. (Agar o'sish kartalarda bo'lmasa, qachon qayta ko'rish mumkinligi haqida vaqt jadvalini belgilashni so'rang.)
Yigirma 205. Ishingizni qanchalik yaxshi ko'rishingizni va sizning rolingizni nima kutayotganini takrorlang
Suhbat qanday bo'lishidan qat'i nazar, kompaniyaga investitsiyalaringizni namoyish etish va xo'jayiningizga jamoaga olib keladigan qiymatni eslatish muhimdir. Endi oldinga boring va nimaga loyiqligingizni so'rang!
BOG'LIQ: Maoshni oshirishni so'raganingizda noto'g'ri qilayotgan 7 narsa
